Formation Optimiser la communication interprofessionnelle
Présentiel
Formation créée le 20/09/2024. Dernière mise à jour le 24/10/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiFormation Optimiser la communication interprofessionnelle
Présentiel
Cette journée pédagogique vise la compréhension des enjeux fondamentaux de la communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire en crèche. Elle propose des méthodes concrètes pour identifier et surmonter les obstacles à une communication fluide et constructive. En travaillant sur l'ajustement de sa posture professionnelle, on redonne du sens et de l'importance au rôle de chacun dans la dynamique d'équipe et la collaboration quotidienne. Une communication bienveillante et attentive encourage le partage, la confiance et la résolution positive des conflits, permettant à chaque professionnel de s'épanouir dans un environnement de travail harmonieux et serein.
Objectifs de la formation
- Comprendre l'importance de la communication interprofessionnelle dans le contexte d'une crèche
- Identifier les obstacles à une communication efficace entre les professionnels
- Acquérir des techniques et des outils pour améliorer la communication et la collaboration au sein de l'équipe
- Développer des stratégies pour gérer les conflits de manière constructive
- Promouvoir une culture de communication positive au sein de la crèche
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de la petite enfance
- Toute personne travaillant avec des enfants
- Smartphone
- Connexion wifi
Contenu de la formation
Communication
- Discussion autour des problématiques liées au fonctionnement de la structure
- Comprendre les enjeux et les bénéfices d'une communication réussie
- Détecter les barrières à la communication et apprendre à les dépasser
- Techniques pratiques : ateliers sur l'écoute active et l'assertivité
Mise en pratique
- Techniques pratiques : la communication non violente
- Gérer les conflits : stratégies pour aborder et résoudre les désaccords de manière positive
- Instaurer une culture de communication ouverte : élaboration d'un plan d'action pour améliorer durablement les échanges au sein de la crèche
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le formateur accompagne et assiste le stagiaire tout au long de la formation qui sera dispensée en distanciel, le stagiaire pourra donc le solliciter à tout moment pendant les heures de formation pour une question pédagogique afin d’obtenir une aide de manière immédiate en vue du bon déroulement de l’action de formation.
- Feuilles de présence signées par le stagiaire et l'intervenant
- Evaluation à chaud et à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- La formation sera interactive, combinant des présentations théoriques, des études de cas, des exercices pratiques et des discussions en groupe.
- Des outils pédagogiques tels que des vidéos, des jeux de rôle et des supports écrits seront utilisés pour favoriser l'apprentissage.
- Les participants seront encouragés à partager leurs expériences et leurs réflexions pour enrichir les échanges.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Karine STENGER, référente handicap, vous écoute pour proposer le meilleur accompagnement possible. Plus d'infos: https://www.microcrechegironde.com/documents-consultables