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Représentation de la formation : Formation Optimiser la communication interprofessionnelle

Formation Optimiser la communication interprofessionnelle

Présentiel

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,8/10
(9 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 20/09/2024. Dernière mise à jour le 24/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette journée pédagogique vise la compréhension des enjeux fondamentaux de la communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire en crèche. Elle propose des méthodes concrètes pour identifier et surmonter les obstacles à une communication fluide et constructive. En travaillant sur l'ajustement de sa posture professionnelle, on redonne du sens et de l'importance au rôle de chacun dans la dynamique d'équipe et la collaboration quotidienne. Une communication bienveillante et attentive encourage le partage, la confiance et la résolution positive des conflits, permettant à chaque professionnel de s'épanouir dans un environnement de travail harmonieux et serein.

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'importance de la communication interprofessionnelle dans le contexte d'une crèche
  • Identifier les obstacles à une communication efficace entre les professionnels
  • Acquérir des techniques et des outils pour améliorer la communication et la collaboration au sein de l'équipe
  • Développer des stratégies pour gérer les conflits de manière constructive
  • Promouvoir une culture de communication positive au sein de la crèche

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de la petite enfance
  • Toute personne travaillant avec des enfants
Prérequis
  • Smartphone
  • Connexion wifi

Contenu de la formation

  • Communication
    • Discussion autour des problématiques liées au fonctionnement de la structure
    • Comprendre les enjeux et les bénéfices d'une communication réussie
    • Détecter les barrières à la communication et apprendre à les dépasser
    • Techniques pratiques : ateliers sur l'écoute active et l'assertivité
  • Mise en pratique
    • Techniques pratiques : la communication non violente
    • Gérer les conflits : stratégies pour aborder et résoudre les désaccords de manière positive
    • Instaurer une culture de communication ouverte : élaboration d'un plan d'action pour améliorer durablement les échanges au sein de la crèche
Équipe pédagogique

Des professionnelles expérimentées dans la petite enfance: - Karine Stenger Educatrice de jeunes enfants et spécialisée Référente Handicap - Christel Laché Puéricultrice Référente Qualité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Le formateur accompagne et assiste le stagiaire tout au long de la formation qui sera dispensée en distanciel, le stagiaire pourra donc le solliciter à tout moment pendant les heures de formation pour une question pédagogique afin d’obtenir une aide de manière immédiate en vue du bon déroulement de l’action de formation.
  • Feuilles de présence signées par le stagiaire et l'intervenant
  • Evaluation à chaud et à froid
Ressources techniques et pédagogiques
  • La formation sera interactive, combinant des présentations théoriques, des études de cas, des exercices pratiques et des discussions en groupe.
  • Des outils pédagogiques tels que des vidéos, des jeux de rôle et des supports écrits seront utilisés pour favoriser l'apprentissage.
  • Les participants seront encouragés à partager leurs expériences et leurs réflexions pour enrichir les échanges.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(9 avis)

Capacité d'accueil

Entre 5 et 20 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Karine STENGER, référente handicap, vous écoute pour proposer le meilleur accompagnement possible. Plus d'infos: https://www.microcrechegironde.com/documents-consultables