Formation Découvrir la démarche Snoezelen
Formation créée le 31/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La démarche Snoezelen permet d’établir une relation privilégiée avec l’enfant dans un espace sécurisant propice à la création de lien, à l’expérimentation sensorielle, au bien-être et au plaisir d’être ensemble. Elle invite à développer son savoir être dans une présence authentique, posture essentielle pour accompagner l’enfant à grandir. L’approche Snoezelen contribue fortement à l’amélioration de la qualité d’accueil des personnes que ce soit les professionnels, les enfants ou leurs familles. Cette formation permettra au stagiaire de découvrir les bases de la démarche Snoezelen appliquée à la petite enfance, de comprendre comment la mettre en place dans sa structure et de l’importance d’ajuster sa posture vis-à -vis de l’enfant.
Objectifs de la formation
- Développer ses connaissances sur l’enfant sensoriel-émotionnel-relationnel.
- Connaître les bases de la démarche Snoezelen. Connaître le matériel (utilisation et utilité). Aménager un espace sécurisant.
- Organiser et mener une séance Snoezelen.
- Adapter sa posture à l’enfant.
Profil des bénéficiaires
- Tous professionnels de la petite enfance.
- Avoir de l’expérience professionnelle avec les jeunes enfants.
- Smartphone
- Connexion wifi
Contenu de la formation
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La démarche Snoezelen
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Le développement de l’enfant
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L’espace sensoriel en structure
Des professionnelles expérimentées dans la petite enfance: - Karine Stenger Educatrice de jeunes enfants et spécialisée Référente Handicap - Christel Laché Puéricultrice Référente Qualité
- Le formateur accompagne et assiste le stagiaire tout au long de la formation qui sera dispensée en distanciel, le stagiaire pourra donc le solliciter à tout moment pendant les heures de formation pour une question pédagogique afin d’obtenir une aide de manière immédiate en vue du bon déroulement de l’action de formation.
- Feuilles de présence signées par le stagiaire et l'intervenant Evaluation à chaud et à froid
- La formation sera interactive, combinant des présentations théoriques, des études de cas, des exercices pratiques et des discussions en groupe.
- Des outils pédagogiques tels que des vidéos, des jeux de rôle et des supports écrits seront utilisés pour favoriser l'apprentissage.
- Les participants seront encouragés à partager leurs expériences et leurs réflexions pour enrichir les échanges.