Formation L'éveil des enfants de 18 à 36 mois
Présentiel
Formation créée le 23/10/2024. Dernière mise à jour le 24/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation offre aux professionnels de la petite enfance une approche complète du développement global de l'enfant. Elle propose des outils pratiques et des connaissances clés pour accompagner efficacement l'enfant dans ses apprentissages moteurs, cognitifs, sociaux et émotionnels, tout en favorisant son autonomie et sa créativité.
Objectifs de la formation
- Comprendre le développement global de l'enfant de 18 à 36 mois, en observant et évaluant le développement de l'enfant
- Etre capable de stimuler les compétences motrices, cognitives, et langagières de l'enfant à travers des jeux et activités adaptés à son âge et à ses besoins individuels
- Encourager l'autonomie et la gestion des émotions des enfants
- Adopter une posture professionnelle adéquate
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de la petite enfance
- Parents
- disposer d'un smartphone et d'une connexion wifi ou mobile
Contenu de la formation
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Comprendre le développement global de l'enfant de 18 à 36 mois, en observant et évaluant le développement de l'enfant
- Les besoins de l'enfant
- Le développement affectif et émotionnel
- Le développement cognitif et le langage
- Le développement social
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L'importance l'éveil dans le développement de l'enfant
- Le jeu vs l'eveil
- L'itinérance ludique
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La posture professionnelle
- Dans l'accompagnement du développement de l'enfant
- Dans l'accompagnement à l'éveil et au jeu
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Cas concrets / retour d'expériences
Des professionnelles expérimentées dans la petite enfance: - Karine Stenger Educatrice de jeunes enfants et spécialisée Référente Handicap - Christel Laché Puéricultrice Référente Qualité
- Avant: prise de connaissance de la formation sur l'intranet du stagiaire avec une messagerie en lien direct avec le formateur
- Pendant: le formateur accompagne et assiste le stagiaire tout au long de la formation , le stagiaire pourra donc le solliciter à tout moment pendant les heures de formation pour une question pédagogique afin d’obtenir une aide de manière immédiate en vue du bon déroulement de l’action de formation.
- Après: accès à l'intranet du stagiaire avec une messagerie en lien direct avec le formateur
- Feuilles de présence signées par le stagiaire et l'intervenant par voie numérique
- Test de positionnement à l'issu de chaque module et quizz de fin de formation
- Evaluation à chaud et à froid
- Apports théoriques et pratiques du formateur
- Formation participative et interactive
- Outils et support pédagogique en format numérique disponible sur l'intranet du participant
- Quizz de formation et cas concrets