Formation L'éveil des enfants de 0 à 18 mois
Présentiel
Formation créée le 12/03/2024. Dernière mise à jour le 24/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour comprendre et promouvoir le développement et l'éveil des enfants de 0 à 18 mois. Le programme est adaptable en fonction de la demande des apprenants et est susceptible d'être modifié.
Objectifs de la formation
- Comprendre les différentes étapes du développement de l'enfant de la naissance à 18 mois
- Reconnaître les besoins sensoriels des bébés et savoir comment les stimuler efficacement
- Comprendre l'importance de l'accompagnement des professionnels dans le développement de l'enfant
- Apprendre à reconnaître et à répondre aux besoins émotionnels des bébés, en favorisant un attachement sécurisant
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de la petite enfance
- Parents
- disposer d'un smartphone et d'une connexion wifi ou mobile
Contenu de la formation
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Les différentes étapes du développement de l'enfant de la naissance à 18 mois (2h)
- Les besoins de l'enfant
- Le développement affectif
- Le développement émotionnel
- Le développement sensoriel
- Le développement moteur
- Le développement cognitif
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L'importance l'éveil dans le développement de l'enfant
- Le jeu vs éveil
- L'affordance
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La posture professionelle
- dans le développement affectif
- dans le développement émotionnel
- dans le développement sensoriel
- dans le développement moteur
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Cas concrets/ retour d'expériences
Des professionnelles expérimentées dans la petite enfance: - Karine Stenger Educatrice de jeunes enfants et spécialisée Référente Handicap - Christel Laché Puéricultrice Référente Qualité
- Avant: prise de connaissance de la formation sur l'intranet du stagiaire avec une messagerie en lien direct avec le formateur
- Pendant: le formateur accompagne et assiste le stagiaire tout au long de la formation , le stagiaire pourra donc le solliciter à tout moment pendant les heures de formation pour une question pédagogique afin d’obtenir une aide de manière immédiate en vue du bon déroulement de l’action de formation.
- Après: accès à l'intranet du stagiaire avec une messagerie en lien direct avec le formateur
- Feuilles de présence signées par le stagiaire et l'intervenant par voie numérique
- Test de positionnement à l'issu de chaque module et quizz de fin de formation
- Evaluation à chaud et à froid
- Apports théoriques et pratiques du formateur
- Formation participative et interactive
- Outils et support pédagogique en format numérique disponible sur l'intranet du participant
- Quizz de formation et cas concrets