Formation Être professionnel(le) de la petite enfance

Présentiel

Formation créée le 14/09/2023. Dernière mise à jour le 20/04/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (10 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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Formation Être professionnel(le) de la petite enfance

Présentiel


Cette formation a pour vocation de vous apporter les premières connaissances nécessaire au travail dans la petite enfance: besoins et développement de l'enfant, travail d'équipe, relation avec les familles et posture professionnelle.

Objectifs de la formation

  • Vous serez capable d'appréhender la posture professionnelle attendue dans le milieu de la petite enfance
  • Vous serez capable d'appréhender les besoins et le développement du jeune enfant
  • Vous serez capable d'appréhender le travail d'équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • tous professionnel(le)s de la petits enfance
Prérequis
  • aucun

Contenu de la formation

La posture professionelle 2h
  • Définition des différents mode d'accueil du jeune enfant
  • Les documents indispensables à connaitre
  • Les valeurs de la petite enfance
  • Le rôle de chacun
  • La posture professionnelle attendue
Les besoins et le développement de l'enfant 3h30
  • Le cerveau de l'enfant
  • L'attachement
  • Les besoins de l'enfant
  • Le développement de l'enfant
  • Le jeu
Le travail d'équipe 1h
  • La communication
  • L'équipe
Evaluation finale 30min

Équipe pédagogique

Des professionnelles expérimentées dans la petite enfance: - Karine Stenger Educatrice de jeunes enfants et spécialisée Référente Handicap - Christel Laché Puéricultrice Référente Qualité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le formateur accompagne et assiste le stagiaire tout au long de la formation qui sera dispensée en présentiel, le stagiaire pourra donc le solliciter à tout moment pendant les heures de formation pour une question pédagogique afin d’obtenir une aide de manière immédiate en vue du bon déroulement de l’action de formation. Feuilles de présence signées par le stagiaire et l'intervenant Test de positionnement et quizz de pré et de fin de formation Evaluation à chaud et à froid

Ressources techniques et pédagogiques

  • En cas de question pédagogique le formateur répondra immédiatement au besoin du stagiaire Formation participative et interactive Apports théoriques et pratiques du formateur Outils et support pédagogique en format numérique disponible sur l'intranet du participant Quizz de formation et cas concrets Se munir d’un smartphone, pc ou tablette personnel , connexion wifi fourni

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (10 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Vous êtes capable d'appréhender les premières connaissances nécessaire au travail dans la petite enfance

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Karine STENGER, référente handicap, vous écoute pour proposer le meilleur accompagnement possible. 06 76 60 47 91, contactformation33@gmail.com Plus d'infos: https://www.microcrechegironde.com/documents-consultables